Produção 2026 YTD
+15,6% vs R$ 230,5 mi em 2025
Painel estratégico · Produção anual
Fonte: Comparativo_empresarial.xlsx
Seguro Empresarial · Janeiro a Agosto
O impacto da Corrida Empresarial na produção do ano
Comparativo 2026 x 2025 mês a mês, com o trimestre da campanha (Junho a Agosto) isolado para medir o ganho de ritmo, a contribuição por diretoria e as oportunidades de ativação.
R$ 266,6 mi
Delta no trimestre
produção adicional em Jun–Ago vs 2025
Ganho de ritmo
18,5% na campanha vs 13,7% antes
Atingimento YTD
gap de R$ 21,7 mi para a meta acumulada
Série mensal
Produção 2026 x 2025 com o período da campanha destacado
Produção Jun–Ago 2026
R$ 110 micontra R$ 92,9 mi em 2025
Delta do trimestre
+R$ 17,1 mi18,5% a/a contra 13,7% no ritmo pré-campanha
Prêmio investido
R$ 262.500429 reconhecimentos no período
Incremento dos premiados
+R$ 8 miretorno de 30,5x sobre o prêmio
Meta
Atingimento da meta mês a mês
Antes x durante
Janeiro a Maio comparado a Junho a Agosto
Janeiro a Maio
13,7%crescimento a/a
- Produção 2026
- R$ 156,6 mi
- Média mensal
- R$ 31,3 mi
- Delta vs 2025
- +R$ 18,9 mi
- Atingimento
- 91,1%
Junho a Agosto
18,5%crescimento a/a
- Produção 2026
- R$ 110 mi
- Média mensal
- R$ 36,7 mi
- Delta vs 2025
- +R$ 17,1 mi
- Atingimento
- 94,4%
Mantido o ritmo anterior, o trimestre teria entregue R$ 105,6 mi. A entrega real ficou +R$ 4,4 mi acima da tendência — o efeito atribuível ao período da campanha.
Contribuição por diretoria · Junho a Agosto
Quem puxou o incremento do trimestre
VAREJO
53,9% do delta- Produção 2026
- R$ 81,8 mi
- Produção 2025
- R$ 72,6 mi
- Delta
- +R$ 9,2 mi
- Crescimento
- 12,7%
Atingimento médio de 86,9% da meta no trimestre.
CANAIS ESPECIAIS
37,4% do delta- Produção 2026
- R$ 22,2 mi
- Produção 2025
- R$ 15,8 mi
- Delta
- +R$ 6,4 mi
- Crescimento
- 40,4%
Atingimento médio de 126,2% da meta no trimestre.
CORPORATE
8,8% do delta- Produção 2026
- R$ 6 mi
- Produção 2025
- R$ 4,5 mi
- Delta
- +R$ 1,5 mi
- Crescimento
- 33,8%
Atingimento médio de 126% da meta no trimestre.
Grupo premiado
Quanto os reconhecidos explicam do ganho
- Reconhecimentos
- 429
- Investimento em prêmios
- R$ 262.500
- Incremento dos premiados
- +R$ 8 mi
- Retorno sobre o prêmio
- 30,5x
O grupo premiado responde por 46,7% de todo o incremento de produção do trimestre (R$ 17,1 mi), com um custo de premiação equivalente a 1,5% desse ganho.
Leitura comercial
Oportunidades de ativação
Gap para a meta acumulada
Faltaram R$ 21,7 mi para a meta de Jan–Ago. O trimestre da campanha entregou atingimento médio de 94,4%, contra 91,1% no período anterior — repetir a mecânica em um trimestre de menor atingimento (Janeiro, 81,6%) tende a fechar a diferença.
Ativação de base
429 reconhecimentos mensais concentraram R$ 8,01 mi de incremento — 46,7% de todo o ganho a/a do trimestre. Ampliar vagas nos grupos que encerraram em 100% aumenta o alcance sem alterar o custo unitário do prêmio.
Onde acelerar
VAREJO cresceu 12,7% no trimestre, abaixo das demais diretorias. É a frente com maior espaço para uma nova rodada de campanha segmentada.
Ganho de ritmo comprovado
Mantido o ritmo pré-campanha (+13,7%), Jun–Ago teria entregue R$ 105,6 mi. A entrega real foi R$ 110,0 mi — R$ 4,4 mi acima da tendência.